Onderhoudstechnicus
Je komt te werken in het technische team van een snelgroeiende, internationale producent van sauzen, dressings en marinades voor de voedingsmiddelenindustrie, gevestigd in Nieuw-Vennep. Duurzaamheid staat centraal in de bedrijfsvoering. Het team zet zich dagelijks in om voeding te maken die tegelijkertijd lekker, voedzaam, betaalbaar, duurzaam en gemakkelijk is. Als onderdeel van het onderhoudsteam help je de productie betrouwbaar, veilig en optimaal draaiend te houden.
Omschrijving
Als Maintenance Technician ga je:
- Voedselverwerkingsmachines, boilers en productie-installaties soepel en vrij van ongeplande stilstanden laten draaien.
- Snel en zelfstandig reageren op storingen en deze efficiënt oplossen om productieverlies tot een minimum te beperken.
- Preventief en correctief onderhoud uitvoeren om het risico op toekomstige storingen te verkleinen.
- Onderdelen vervangen en testen, installaties nauwkeurig afstellen en alle uitgevoerde werkzaamheden zorgvuldig documenteren.
- Nauw samenwerken met collega’s binnen het bredere productieteam en hen technische ondersteuning bieden.
- Algemeen onderhoud aan de faciliteiten verzorgen, waaronder elektrische systemen en sanitaire installaties.
- Kalibraties en technische alarmen monitoren en helpen de algehele veiligheid van de installaties te waarborgen.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag in een tweeploegensysteem (vroege dienst 06:00–15:00, late dienst 14:00–23:00) en draait ongeveer één week per maand mee in een roulerend bereikbaarheidsrooster, waarvoor een aparte vergoeding geldt.
Eisen
Je werkt graag praktisch en gestructureerd en vindt het leuk om technische problemen zelfstandig op te lossen. Je hebt:
- Een Red Seal Electrician-kwalificatie (of een gelijkwaardige technische vakopleiding), of minimaal drie jaar relevante ervaring in een technische, industriële omgeving
- Uitgebreide kennis van elektrotechniek en technische installaties
- Ervaring met meet- en weegapparatuur en PLC-besturingssystemen
- Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pluspunt
- Een goede beheersing van het Engels; kennis van het Nederlands is een pluspunt, of je bent bereid dit te leren
- Een gestructureerde, nauwkeurige en flexibele werkhouding
- Een oplossingsgerichte instelling en het vermogen om bij storingen zelfstandig prioriteiten te stellen
- Een hands-on mentaliteit met veel aandacht voor kwaliteit en veiligheid
- Je bent bereid om binnen ongeveer 60 minuten reistijd van Nieuw-Vennep te wonen en beschikt over eigen vervoer, gezien het ploegendienst- en stand-byrooster
Wat wij bieden
Bij Employ IR geven we je de ruimte en vrijheid om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je in het buitenland bouwt aan een betekenisvolle carrière. Wij bieden:
- Bruto basissalaris tussen €4.357 – €5.000 per maand (afhankelijk van ervaring)
- 8.33% vakantiegeld boven op je jaarsalaris
- Werkgerelateerde kosten volledig vergoed, inclusief je verhuizing naar Nederland
- Bedrijfswagen (ook beschikbaar voor privégebruik)
- 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om maximaal 5 extra dagen bij te kopen
- Een solide pensioenbijdrage
- Een aparte vergoeding voor consignatiedienst
- Een veilige, stabiele en ondersteunende werkomgeving
Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een food manufacturing- en ingrediëntenbedrijf dat op maat gemaakte culinaire oplossingen ontwikkelt voor de voedingsmiddelenindustrie, foodservice, slagerij- en voedingssector. Het bedrijf richt zich op smaak, functionaliteit, voedingskundige verbetering en procesefficiëntie, met producten zoals seasoning systems, sauzen, marinades, coatings en oplossingen met functionele ingrediënten. Het bedrijf opereert in een moderne, internationale productieomgeving met een sterke focus op innovatie, kwaliteit, R&D en schaalbare voedselproductie.
Meer informatie
Over Employ IR
Employ IR is een Nederlands uitzendbureau dat zich richt op het verbinden van bekwame Zuid-Afrikaanse professionals met toonaangevende technische werkgevers in Nederland. Wij focussen op langdurige carrièreontwikkeling, professionele voldoening en persoonlijk welzijn. We ondersteunen onze kandidaten bij elke stap van verhuizing en integratie, zodat de overgang naar het Nederlandse werkleven succesvol verloopt.
Geïnteresseerd?
Als je enthousiast bent om je technische en maintenance skills in te zetten voor impactvolle projecten in Nederland, horen we graag van je. Solliciteer nu om je interesse kenbaar te maken. Ken je iemand die ook goed zou passen? Deel deze vacature gerust!
Solliciteer op de functie Onderhoudstechnicus
Vul je gegevens in en laat eventueel je CV achter. We streven ernaar binnen 1 werkdag contact met je op te nemen om je wensen te bespreken.
Je sollicitatie kon niet worden verstuurd. Probeer het opnieuw of neem contact met ons op.
Veel gestelde vragen
Vragen over werken in Nederland, je relocatie of het proces bij Employ IR? Hieronder staan de vragen die we het vaakst krijgen. Staat je vraag er niet bij, neem dan gerust contact op.
Bekijk alle veelgestelde vragenHoe werkt zorgverzekering in Nederland?
In Nederland ben je verplicht een zorgverzekering af te sluiten, die essentiële diensten dekt zoals huisartsbezoeken, ziekenhuiszorg en medicijnen. Een zorgverzekering kost ongeveer €150 per maand. Employ IR biedt onafhankelijke experts die je helpen bij het kiezen van een zorgverzekeraar, en de overheid zorgt ervoor dat alle verzekeraars dezelfde basisdekking aanbieden. Er is een jaarlijks eigen risico, maar de meeste basiszorg wordt gedekt. Voor een doorverwijzing naar een specialist ga je eerst naar de huisarts. Er is ook aanvullende verzekering beschikbaar voor extra’s zoals tandheelkunde of fysiotherapie. Het systeem is toegankelijk en waarborgt kwalitatieve zorg voor iedereen.
Hoe lang duurt het relocatieproces?
Nadat je je contract hebt getekend met Employ IR, duurt het proces meestal zo’n 6-8 weken voordat je in Nederland bent. Dit hangt echter af van factoren buiten onze controle, zoals de werklast bij de IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst).
Welke documenten heb ik nodig om naar Nederland te verhuizen?
Iedereen die aan het relocatieproces deelneemt, heeft een paspoort en een ongekorte geboorteakte (met apostille) nodig. Als je getrouwd bent en je partner wilt meenemen naar Nederland, heb je ook een huwelijksakte (met apostille) nodig. Als je een langdurige relatie hebt, maar niet getrouwd bent, moeten jij en je partner beiden een verklaring van huwelijksbeletsel (met apostille) overleggen.
De ongekorte geboorteaktes, huwelijksaktes en verklaringen van huwelijksbeletsel kun je verkrijgen bij het Department of Home Affairs. De apostilles kun je aanvragen bij DIRCO.
Kan ik mijn Zuid-Afrikaanse rijbewijs in Nederland gebruiken?
Ja, als je de 30%-regeling hebt aangevraagd, kun je de eerste zes maanden je Zuid-Afrikaanse rijbewijs gebruiken. Het is belangrijk dat je je Zuid-Afrikaanse rijbewijs omzet naar een Nederlands rijbewijs bij je gemeente, nadat je 30%-regeling is goedgekeurd. Als je je rijbewijs niet binnen de eerste zes maanden omzet, wordt het ongeldig en moet je in Nederland opnieuw een rijexamen afleggen.
Hoeveel kost het om via Employ IR naar Nederland te verhuizen?
Kort gezegd: zeer weinig.
Uitgebreider: Employ IR dekt alle kosten met betrekking tot je verhuizing, behalve de uitgaven die je in Zuid-Afrika moet maken, zoals voor je persoonlijke documenten en andere persoonlijke zaken.
Wat Employ IR regelt
Wij regelen je volledige overstap naar Nederland en nemen dit echt uit handen. Dankzij onze jarenlange ervaring met visumtrajecten regelen we je visumaanvraag snel en zorgvuldig, ook voor je partner en kinderen. We regelen je huisvesting, je vervoer via een bedrijfsauto, Nederlandse lessen en de aanvraag van de 30%-regeling. Ook denken we aan alle details van A tot Z: van je persoonlijke ontvangst op het vliegveld tot hulp bij inschrijvingen voor huisartsen, sportclubs, kinderbijslag en nog veel meer. Je relocatiemanager begeleidt je hierin persoonlijk.
Wat je zelf regelt en betaalt
Employ IR betaalt de makelaar en dekt de kosten voor het vinden van je woning; de maandelijkse huur betaal je zelf. Ook regel je zelf je persoonlijke documenten in Zuid-Afrika en je privéverzekeringen, waaronder je zorgverzekering, die in Nederland verplicht is.